今天給各位分享內(nèi)蒙古軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)2023的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)內(nèi)蒙古人才信息招聘進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)是啥
• 2、軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)可靠嗎？
• 3、2023年軍轉(zhuǎn)安置新政策

內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)是啥

是招聘網(wǎng)站,以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托,發(fā)布圈內(nèi)招聘信息,為求職者提供人性化、個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的信息服務(wù),以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時(shí)相遇為己任。

應(yīng)聘人員可直接登錄內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)（網(wǎng)址：）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng) “內(nèi)蒙古人才集團(tuán)” ）于2022年3月正式注冊(cè)成立，內(nèi)蒙古自治區(qū)首家以人才產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的國(guó)有混合所有制企業(yè)。堅(jiān)持 “政府指導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)” 的創(chuàng)新管理模式，彰顯國(guó)資國(guó)企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面服務(wù)上級(jí)黨委政府的重要人才戰(zhàn)略決策，以“立足內(nèi)蒙古、輻射中西部、服務(wù)全國(guó)、走向國(guó)際”戰(zhàn)略布局，建設(shè) “人才開(kāi)發(fā)引進(jìn)的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、人才生態(tài)服務(wù)的數(shù)字化智慧平臺(tái)、人才基金投資的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、人才高地建設(shè)的國(guó)際化合作平臺(tái)” 四大平臺(tái)為目標(biāo)，夯實(shí)“人才新基建”戰(zhàn)略工程，為內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

國(guó)以才立，業(yè)以才興，千秋基業(yè)，人才為本。

內(nèi)蒙古人才集團(tuán)重點(diǎn)開(kāi)展：人才公共服務(wù)、人才開(kāi)發(fā)引進(jìn)、人才數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、人才基金投資、人才科創(chuàng)轉(zhuǎn)化、人才教育培訓(xùn)、人才平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、人才生態(tài)服務(wù)、人才會(huì)展活動(dòng)和人才智庫(kù)建設(shè)等，構(gòu)筑區(qū)域 “人才、產(chǎn)業(yè)、科技、資本、服務(wù)” 五位一體的高層次人才市場(chǎng)化支撐平臺(tái)，致力于發(fā)展成為中國(guó)最具成長(zhǎng)價(jià)值的人才科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”雁陣格局，推進(jìn)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)內(nèi)蒙古力量。

軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)可靠嗎？

人才招聘網(wǎng)

人才招聘網(wǎng)，以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺(tái)及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)；

為企業(yè)為求職者提供人才網(wǎng)招聘信息平臺(tái)，具有方便以人才交流、人事代理兩大業(yè)務(wù)體系為主體，人事代理服務(wù)、人才網(wǎng)信息服務(wù)、人才輸送流動(dòng)性強(qiáng)，速度更快更便捷，傳播面廣。

中文名

人才招聘網(wǎng)

類(lèi)型

網(wǎng)站

用途

人才招聘，人才輸送，

特點(diǎn)

信息量大

快速

導(dǎo)航

歷史典范趨勢(shì)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)

特點(diǎn)

1.信息量大

互聯(lián)網(wǎng)一直被人們認(rèn)為是海量信息平臺(tái)，信息容量大且更新快捷、方便。一些知名招聘網(wǎng)站每日的有效職位信息發(fā)布保有量可達(dá)上萬(wàn)條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網(wǎng)站，職位信息經(jīng)常更新，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，上網(wǎng)不僅可以同時(shí)看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。

2.快捷方便

招聘者不用去招聘會(huì)勞神，求職者也可以不出家門(mén)輕松網(wǎng)上求職。求職者在網(wǎng)站輸入了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機(jī)會(huì)隨時(shí)可能找上門(mén)來(lái)。能夠突破時(shí)空限制，是網(wǎng)絡(luò)招聘的突出優(yōu)勢(shì)，不同地域的求職者和用人單位可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息溝通。這也是各類(lèi)跨地域網(wǎng)上招聘會(huì)興起的主要原因。

3.經(jīng)濟(jì)實(shí)惠

用人單位成本小，求職者也省錢(qián)。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)逛網(wǎng)上的招聘會(huì)可以省去交通費(fèi)和制作簡(jiǎn)歷的費(fèi)用，節(jié)約很大的成本。網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業(yè)、多個(gè)職位。且如今上網(wǎng)的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時(shí)省力

2023年軍轉(zhuǎn)安置新政策

軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

總的原則

1.軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3.國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。

4.接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

工作分配與就業(yè)

1.擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部下同)且軍齡不滿(mǎn)20的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿(mǎn)20的轉(zhuǎn)業(yè)干部可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2.計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參照上述規(guī)定合理安排。

3.擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部根據(jù)地方工作需要和本人志愿可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

5.黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照干部管理權(quán)限在主管部門(mén)的組織、指導(dǎo)下對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的采取考核選調(diào)等辦法安置;對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

6.對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位并給予3適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配企業(yè)安排管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位并給予2適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

7.中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

8.對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9.黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10.對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

　〔置地點(diǎn)

1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶(hù)口所在地安置。

2.配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置,

(1)配偶取得北京市常住戶(hù)口滿(mǎn)4的;

(2)配偶取得上海市常住戶(hù)口滿(mǎn)3的;

(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶(hù)口滿(mǎn)2的;

(4)配偶取得其他城市常住戶(hù)口的。

3.父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母或者配偶父母常住戶(hù)口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶(hù)口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶(hù)口所在地安置,

(1)自主擇業(yè)的;

(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10的;

(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(4)因戰(zhàn)因公致殘的。

5.夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的可以到任何一方的原籍或者入伍地安置也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

6.因國(guó)家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到該地區(qū)安置。

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