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人才招聘會(huì)(2023沈陽人才招聘會(huì))

小程序開發(fā)2年前 (2023-04-15)1814

今天給各位分享人才招聘會(huì)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)2023沈陽人才招聘會(huì)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

西安南二環(huán)人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

2022年9月14日頌運(yùn)坦早:09:00至13:00點(diǎn)。

2022年9月14日早:09:00至13:00點(diǎn)舉辦西安市人才市場(chǎng)招聘會(huì),主辦單位:西安市人才市場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)規(guī)模:招聘會(huì)場(chǎng)一共2層1000平方米,提供標(biāo)準(zhǔn)展位60個(gè)。地址:野桐西安市南二環(huán)西段123號(hào)富秦大廈。

西安南二環(huán)人才市場(chǎng)招聘會(huì)特色招聘業(yè)務(wù):櫥窗信息日均發(fā)布400余家最新單位招聘信息,提供2000余個(gè)崗位,臨街公示,海量信息,瀏覽直接,效果顯悄陪著。

鄭州人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)

鄭州人才市場(chǎng)每周二、三、五旦咐、六定期舉辦人才招聘會(huì)。鄭州人才市場(chǎng)固定人才招聘會(huì)于每周三、六在鄭州人才大廈(隴海西路169號(hào))舉行。每周二、五在鄭州體育館(人民路1號(hào))舉行。鄭州人才大廈地址:隴海西路169號(hào)(伏牛路與隴海路交叉口向西200米)鄭州鋒遲桐人才大廈公交路線:9路、59路、83路、102路、103路銀坦、5路、321路、52路鄭州體育館地址:人民路1號(hào)(毗鄰人民路丹尼)

通州人才招聘會(huì)在哪

北饑搏京人力資源產(chǎn)業(yè)園

通州區(qū)2023年首期招聘會(huì)于每周五上午定期在在中國(guó)北京人力資源產(chǎn)業(yè)園舉辦,屆時(shí)將會(huì)有21家大型企業(yè)參加。

人才招聘會(huì)是人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是指在由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場(chǎng)所銀余和相關(guān)爛搏祥服務(wù)的中介活動(dòng)。

東莞人才招聘會(huì)時(shí)間

您好,您想了解東莞人才招聘會(huì)的時(shí)間嗎?

東莞市每年都會(huì)舉辦人才招聘會(huì),一般會(huì)在每年的4月份舉饑指辦,招聘會(huì)的時(shí)間一般為兩天,每年的招聘會(huì)時(shí)間會(huì)根據(jù)當(dāng)年的情況而定,具體的招聘會(huì)時(shí)間可以在東莞市人力資源和社陵肢臘會(huì)保障局的官網(wǎng)上查詢。此外,東莞市還會(huì)定期發(fā)布招聘會(huì)的最新消息,您可以關(guān)注東莞市人力資尺滑源和社會(huì)保障局的官方微信公眾號(hào),以便及時(shí)獲取最新招聘會(huì)的信息。

人才市場(chǎng)招聘會(huì)一般什么時(shí)間招聘?

一般每年有兩次旺季:

第一次是在春節(jié)以后,這個(gè)階段因?yàn)槟杲K沖穗鄭獎(jiǎng)已經(jīng)領(lǐng)過了,很多人都選擇在這個(gè)時(shí)間離職,所以就業(yè)機(jī)會(huì)很多;

第二次是在9、10月份左右,不少公司喜歡在這個(gè)時(shí)間段招聘

俗稱“金九銀十”

自己感覺無論是職位、薪酬、業(yè)績(jī)都達(dá)到了最高峰或者接近最高峰的時(shí)候。原因是,散頌只有在最高峰的時(shí)候,謀得下家兒的更高職族薯位、薪酬才是最好時(shí)期。很多朋友在考慮這個(gè)問題的時(shí)候,多會(huì)說,我在這里如魚得水,繼續(xù)干下去多好,這是人的惰性和慣性造成的。

每個(gè)人公司的發(fā)展都是拋物線,高峰有可能早到也可能晚到,但是低谷肯定會(huì)有,如果在低谷的時(shí)候離開公司,比如說做的業(yè)績(jī)差了,得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,等等情況,在下家找到同樣職位,同等薪酬都很難的。用馬云的一句話說,創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該在不需要錢的時(shí)候就要去融資,而不是等到缺錢了再去,如果缺錢再找,就有兩個(gè)結(jié)果,一個(gè)是找不到錢,一個(gè)是買不到好的價(jià)錢。

更換新的公司,如果感覺不合適,不要超過1個(gè)月就要離開這個(gè)公司。這個(gè)問題也是很多職場(chǎng)人士面臨的問題,通過獵頭啊,通過奔波,好不容易找到一個(gè)比原來的工作相對(duì)好的工作,但是發(fā)現(xiàn)新的公司有很多地方自己無法適應(yīng),或者很多問題比自己設(shè)想的要差很多,自己又無法改變,大多數(shù)人的選擇是,繼續(xù)混下去,這種選擇是非常差的。

單位參加招聘會(huì)需要準(zhǔn)備些什么?

1、明確此次參加招聘會(huì)的招聘目標(biāo)(招聘崗位、各崗位招聘要求、人數(shù)、各崗位待遇、職業(yè)發(fā)展等)。??

2、選擇招聘會(huì)并定展位:招聘會(huì)的選擇(需考慮招聘會(huì)的舉辦時(shí)間、舉辦地點(diǎn)、舉辦方、應(yīng)聘者類型等)、展位預(yù)定、付款及開具發(fā)票等相關(guān)事宜。???

3、人員準(zhǔn)備:

(1)物資準(zhǔn)備人員——負(fù)責(zé)招聘會(huì)使用的招聘用表、文具、工具、企業(yè)宣傳品的準(zhǔn)備。

(2)現(xiàn)場(chǎng)參與人員——招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、招聘會(huì)當(dāng)天參與人員。

(3)后續(xù)跟進(jìn)人員——要進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試通知(對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過溝通感覺不錯(cuò)的應(yīng)聘者,可以填寫面試通知單,告知面試時(shí)間地點(diǎn))、將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷或填寫的求職表提前給對(duì)應(yīng)的面試鏈激官、面試人員接待、面試的相關(guān)輔助工作等等。

(4)面試官(初試、復(fù)試)——注意初試的合理篩選,一方面不要過于嚴(yán)苛,僅因?yàn)橐恍┬栴}將優(yōu)秀的人才拒之門外。

另一方面要通過合理篩選減輕復(fù)試面試官(一般是部門經(jīng)理或更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo))的面試量。新員工培訓(xùn)人員及試用期輔導(dǎo)人員——因?yàn)槊嬖囃ㄟ^的應(yīng)聘者可能隨時(shí)入職,因此在做招聘的準(zhǔn)備工作時(shí),就要盡可能計(jì)劃好新員工入職后的培訓(xùn)人員、輔導(dǎo)人員的相關(guān)安排。???

4、物資準(zhǔn)備:物資準(zhǔn)備清單如下:

(1)招聘用物資:應(yīng)聘人員登記表雀早、面試通知單(包含面試崗位、面試時(shí)間地點(diǎn)、公司聯(lián)系電話等,最好兩聯(lián))、包含公司棚歲襪簡(jiǎn)介和招聘崗位信息的噴繪背景、公司招聘部門名片。

(2)公司宣傳用品:公司宣傳彩頁、公司介紹X展架、橫幅、宣傳展板、公司業(yè)務(wù)部門(尤其是銷售部、產(chǎn)品推廣部等)名片。

(3)辦公文具:白紙、簽字筆、訂書機(jī)和釘書針、長(zhǎng)尾夾、透明膠、雙面膠、剪刀、資料冊(cè)等。

(4)其他:桌椅板凳(參考招聘會(huì)舉辦方提供的桌椅板凳數(shù)量適當(dāng)準(zhǔn)備)、小瓶礦泉水(提供給深入交談的應(yīng)聘者)等等。

參考資料:

招聘會(huì)分類:

1、大型綜合招聘會(huì):一般選址在大型的展覽中心或廣場(chǎng)等集會(huì)場(chǎng)所,可以吸引幾百家甚至千家各種行業(yè)和類型公司前來現(xiàn)場(chǎng)招聘人才,通常這種招聘會(huì)參展人數(shù)萬計(jì)。

2、行業(yè)人才招聘會(huì):特定行業(yè)的人才招聘會(huì),如IT類人才招聘會(huì)等,前來的求職者也多是以該行業(yè)和職業(yè)類型為求職目標(biāo)。

3、中高級(jí)人才招聘會(huì):面向群體通常為3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)人才。此類招聘會(huì)通常也稱為邀約式面試,即為企業(yè)發(fā)布招聘職位,招聘會(huì)舉辦方電話,短信,網(wǎng)絡(luò)等邀約面試人員在指定日期參會(huì)。此類招聘會(huì)通常企業(yè)知名度較大,年薪較高,有獵頭性質(zhì)。在現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)對(duì)求職者有所要求。此類招聘會(huì)暫不適宜于應(yīng)屆生。

4、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì):網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)其實(shí)就是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的網(wǎng)上展示版本,網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)在表現(xiàn)形式上可以說是多元化的,一般網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)舉辦時(shí)間都在20-30天左右,其中包括10天左右的宣傳時(shí)間,每屆招聘會(huì)舉辦方都會(huì)策劃不同的主題和基調(diào),設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的專題網(wǎng)頁頁面。

參考資料:百度百科——招聘會(huì)

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